
Bungo (MTsN 4 Bungo) — Kepala MTsN 4 Bungo menegaskan pentingnya pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan I bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah. Penegasan ini disampaikan sebagai upaya meningkatkan disiplin, akuntabilitas, serta kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. 
Dalam arahannya, Kepala MTsN 4 Bungo menyampaikan bahwa pengisian SKP bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian penting dari proses evaluasi dan perencanaan kinerja pegawai secara berkelanjutan. Melalui SKP, setiap pegawai diharapkan mampu merencanakan target kerja secara jelas, terukur, serta selaras dengan tujuan dan visi madrasah.
“Pengisian SKP Triwulan I harus dilakukan dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu. Ini merupakan bentuk komitmen kita dalam meningkatkan kualitas kinerja serta pelayanan di lingkungan madrasah,” tegas beliau.
Lebih lanjut, beliau juga mengingatkan agar seluruh guru dan tenaga kependidikan memahami indikator kinerja yang telah ditetapkan serta menginput data secara akurat dan sesuai dengan capaian yang telah dilaksanakan. Hal ini penting guna menghindari kesalahan dalam penilaian serta memastikan transparansi dalam sistem penilaian kinerja.
Dengan adanya pengisian SKP secara tertib dan berkala, diharapkan seluruh ASN di MTsN 4 Bungo dapat terus meningkatkan profesionalisme serta memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan madrasah.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen MTsN 4 Bungo dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang baik, efektif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.
Penyunting : Andi
Doc : Andi
|
23x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Bungo dan Sekitarnya
Memuat tanggal...