ASN PPPK DAN CPNS MTSN 4 BUNGO IKUTI WORKSHOP PENGISIAN E-KINERJA

Bungo - (MTsN 4 Bungo) - Delapan guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan satu guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) melaksanakan kegiatan Workshop atau Pelatihan Pengisian E-Kinerja bagi PPPK dan PNS formasi tahun 2024. Kegiatan ini berlangsung dengan tertib dan mendapat antusiasme tinggi dari para peserta (21/06/2025).

Workshop berlangsung di Gedung MTsN 4 Bungo, kegiatan tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman teknis dan substantif terkait penggunaan aplikasi E-Kinerja sebagai bagian dari sistem penilaian kinerja aparatur sipil negara (ASN). Pemanfaatan E-Kinerja dinilai penting untuk menciptakan tata kelola kinerja yang terukur, transparan, dan akuntabel.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Madrasah Bapak Ahmad Syarif, S.Pd.I, Kaur Tata Usaha Ibu Ani Stianingsih, S.Sos, Waka Bid. Humas Bapak Anton Suwarjo, S.Pd.I dan Pemateri atau Narasumber oleh Waka Kurikulum Ibu Sri Mukmini, S.Ag dengan 9 peserta workshop.


Pemateri Ibu Sri Mukmini, S.Ag beliau menekankan bahwa pemahaman terhadap pengisian E-Kinerja sangat penting dalam menunjang pelaksanaan tugas ASN, khususnya dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

"Melalui kegiatan ini, kami berharap para PPPK dan PNS dapat lebih siap dalam melaksanakan tugas-tugas administrasi kepegawaian secara digital. E-Kinerja merupakan bagian dari transformasi digital dalam tata kelola kepegawaian. E-Kinerja bukan hanya sistem pelaporan, tetapi juga alat ukur capaian kerja pegawai secara obyek dan transparan,” ungkapnya.


Kegiatan ini diikuti secara aktif oleh para peserta workshop dan menunjukkan antusiasme tinggi selama sesi berlangsung, baik dalam mengikuti penyampaian materi, diskusi interaktif, maupun saat melakukan simulasi pengisian E-Kinerja secara langsung.


Selain memberikan pemahaman teknis, pelatihan ini juga bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran akan pentingnya akuntabilitas kinerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, sekaligus mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi melalui sistem manajemen kinerja ASN yang terintegrasi dalam meningkatkan kapasitas dan kompetensi ASN, khususnya bagi pegawai baru dalam rangka mendukung reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang profesional.

Penyunting/Editor : Sy/An
Dok : Syrf, Sy, Da